關于(yu)企業應對疫情的十三條措施(shi)建(jian)議：

1.建立應急預案、儲備應急物資，實施應急值班(ban)，確保與上(shang)級部(bu)(bu)門（企(qi)業(ye)(ye)）、業(ye)(ye)務主管(guan)（監管(guan)）部(bu)(bu)門、衛健部(bu)(bu)門、等(deng)的通(tong)訊暢通(tong)；

2.要求員(yuan)工填報春節假期去向(xiang)，給予(yu)從疫區(qu)返(fan)回(hui)或(huo)經停的員(yuan)工至少14天(tian)（自(zi)返(fan)回(hui)之日起計）的帶薪假和（或(huo)）調休(xiu)以便自(zi)我(wo)隔離觀察；

3.嚴(yan)格執行員(yuan)工(gong)健(jian)康管理與報告(gao)制度，每日監控員(yuan)工(gong)體溫，如有(you)發熱按第(di)2條處置(zhi)并督促其立即就醫(yi)，同時記(ji)錄和觀察(cha)其密切(qie)接(jie)觸(chu)人員(yuan)；

4.嚴格控(kong)制人(ren)員(yuan)進出、加強(qiang)安(an)保，外來人(ren)員(yuan)嚴格控(kong)制并登(deng)記，出入(ru)口設卡檢(jian)測體溫、觀察是否有(you)咳嗽等癥狀；

5.組織(zhi)有關疫(yi)情及預(yu)防措施專題培訓，并(bing)向(xiang)員工(gong)及特定崗位配發防控器具（如(ru)：口罩、消毒液等(deng)），增加消毒覆蓋范圍與頻(pin)率(lv)；

6.增設清洗(xi)消毒(du)設施、儲備洗(xi)消劑(ji)，增加(jia)應急(ji)用藥品、醫療器械等儲備，做好食堂供餐的(de)營養與衛生；

7.加(jia)強對孕期、哺乳期、即臨(lin)近退(tui)(tui)休(xiu)年齡與返聘員(yuan)工(gong)的關(guan)注(zhu)，必要時參考(kao)第2條給予假期或調休(xiu)，關(guan)注(zhu)離退(tui)(tui)休(xiu)員(yuan)工(gong)的健康狀況、預防措施與器(qi)具(ju)；

8.科學調配車(che)(che)輛，增加班車(che)(che)路線與覆蓋(gai)范圍，鼓勵(li)自駕（并(bing)稍(shao)帶同事）上下(xia)班，減少員工在公共交通環境(jing)的暴露；

9.暫停批(pi)準(zhun)前往(wang)疫區(qu)的出差，暫停駐(zhu)疫區(qu)員工返回(hui)，謝絕疫區(qu)客戶(hu)與(yu)供應商來訪，各類會議均采(cai)用電視電話會議方(fang)式；

10.利(li)用(yong)企業資源，想方設法采購緊缺防(fang)控物資（如：口罩等），并(bing)向員(yuan)工家庭發放；

11.主動與防疫指(zhi)揮部門(men)對接、聯動，做(zuo)好(hao)向醫療機構(gou)、疫區(qu)緊急提供(gong)物資(zi)（產(chan)品）支援的準備，積極向疫區(qu)及醫療機構(gou)捐款捐物并組織募捐。